Näin tällaisen unen vuosia sitten: Sopulilauma, valtava määrä pieniä vikkeläjalkoja, matkalla kohti yhteistä päämäärää. Pienten jalkojen töminä valtaa mielet, on mahdotonta kuulla naapurin puhetta, omista ajatuksista puhumattakaan. Kaikki matkalla samaan suuntaan – mutta kuka siitä suunnasta on päättänyt? Mistä tulee tämä päättäväisyys ja varmuus? Jotkut sopulit ovat joukon kärjessä, käyvät edellä, ovat siis Edelläkävijöitä. Niitä paljon […]
Author: Pekka Pirhonen
I do human-centric strategic development involving individuals, teams and organizations. At all levels it’s about creating and directing energy, inner transformation, and synchronization of individual and collective awareness. A shift in being initiates a shift in action.
In my blog "Coaching Corner" at www.onnivaattori.com I speak mainly about individual transformation and self-leadership. However, my personal experience tells that there is no separate “me” - I happen in relationships with others and with nature. Therefore my main motto regarding transformative self-leadership says “lead yourself towards others and all living beings”.
And once you’ve established contact, open your heart and mind, listen carefully and engage in powerful dialogue. This will transform you, and the whole world. Be the transformation you want to see in the world.
I am a professional self-leadership coach with ICF PCC-certificate, with a lot of experience in virtual coaching. Interested in all kinds of virtual collaboration, coaching assignments and mutual learning.
Onnivaattori on olemisen tapa
Itsen johtaminen on oman olemisen johtamista. Taitavasti johdettu oleminen luo merkityksellisen ja vaikuttavan tekemisen. Syntyy luonnollisen ja osuvan toiminnan virtaus: oma merkitys, energia ja tekojen vaikuttavuus. Tämä on puhdasta onnea, keveyden ja syvyyden leikkiä. Kutsun tätä leikkiä Onnivaattoriksi. Minä valitsen ajatukseni – http://youtu.be/79ONTzoxY50 Onnivaattori on olemisen tapa, tai tila sisälläni, joka luo onnellisuutta tähän hetkeen. Syntyy kirkas […]
Mitä me oikein yritämme?
Joitain vuosia sitten sain yhden elämäni parhaista coaching-kysymyksistä pojaltani. Poika oli flunssassa, makasi sohvalla ja luki Aku Ankkaa. Minä olin kotona poikaani hoitamassa – vastoin itsen johtamisen periaatteitani, yritin samalla tehdä töitä. Kirjoitin parhaillaan erästä hyvin tärkeää meiliä asiakkaalleni, kun takaani kuului hymähdys: “Kuule iskä, mitä te siellä töissä oikein yritätte?” Tarina on muutaman vuoden […]
Elämme suorittamisen ja tehokkuuden aikaa. Arvostamme huippuosaamista, ennätysten rikkomista, edelläkävijyyttä, aggressiivisuutta, jopa röyhkeyttä. Yhdistämme nopeuden älykkyyteen ja menestykseen, hitauden tyhmyyteen ja kyvyttömyyteen. Siis arvostamme tekemisen meininkiä. Katso älfie eli äijä-selfie: http://www.youtube.com/watch?v=jUMWc2N1wF0 Oleminen on kuitenkin tärkeämpää kuin tekeminen. Ilman olemisen syvyyttä tekemisestämme tulee vain väsyttävää huitomista pimeään. Tarvitsemme olemisen meininkiä, josta kumpuavat mielekkäät ja vaikuttavat teot. Olemisen meininki […]